В Иркутской области обсуждают новые меры поддержки для врачей-пенсионеров, чтобы сократить дефицит кадров в медучреждениях региона. Сейчас каждый пятый врач в Приангарье старше 60 лет, а это около 1,8 тысячи человек, которые могут в любой момент уйти на пенсию. Заместить их молодыми специалистами в полном объеме пока не получается.
Депутаты Законодательного собрания предложили ввести дополнительные выплаты для опытных медиков, чтобы мотивировать их оставаться в профессии дольше. Кроме того, планируют развивать систему наставничества, чтобы молодые врачи могли учиться у более опытных коллег и оставались работать в регионе.
Еще одним направлением борьбы с нехваткой кадров станет привлечение специалистов из других регионов страны. Сейчас в Иркутской области уже действуют меры поддержки для врачей, особенно в небольших городах и сельской местности, но суммы выплат не менялись более десяти лет и требуют пересмотра.
По итогам обсуждений депутаты подготовят рекомендации для правительства региона, которые помогут улучшить ситуацию с медицинскими кадрами и сделать работу врачей более стабильной и привлекательной.