В Мамско-Чуйском районе учителям образовательного учреждения в поселке Мама через суд удалось добиться выплаты компенсации за проезд к месту отдыха. Работодатель не выплачивал эту компенсацию за 2025 год, хотя сотрудники работают в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, где по закону положена такая выплата раз в два года.
Прокуратура района провела проверку и выявила нарушение прав работников. В интересах девяти сотрудников были поданы судебные иски с требованием возместить расходы не только на проезд, но и на провоз багажа. В итоге работодателю пришлось выплатить более 418 тысяч рублей компенсации.
Средний размер выплаты на одного работника составил около 46 400 рублей. Благодаря вмешательству прокуратуры задолженность была полностью погашена. Теперь сотрудники получили то, что им положено по закону, а ситуация стала примером того, что права работников можно защитить через суд.
Если жители региона столкнутся с подобными проблемами, им советуют обращаться в прокуратуру, инспекцию труда, профсоюзы или суд. Отказ в выплате компенсации считается нарушением, и работник имеет право подать иск в течение года.