Исследование, проведённое «Авито Работа», показало, что почти треть жителей Дальнего Востока в первый год на новом месте работы ощущают себя новичками. Особенно это касается молодых сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет — среди них таких почти три четверти, тогда как среди работников старше 55 лет новичков всего 15%. Эти данные важны для понимания, как проходит адаптация на рабочем месте в регионе.
Опрос охватил более 7500 россиян, и среди жителей ДФО, которые работают на текущем месте менее года, 64% признались, что им приходилось осваивать большую часть рабочих процессов самостоятельно. Часто сотрудники получают лишь частичные инструкции, а остальное приходится разбираться без помощи. Исключение составляют работники автосервисов, складов и клининга, где адаптация проходит с большей поддержкой.
Карьерные ожидания у многих высоки: 43% опрошенных рассчитывают на повышение в течение первого года работы. Особенно это касается специалистов в маркетинге, PR и автосервисе, где почти две трети надеются на продвижение. В то же время в сферах ремонта техники, сельского хозяйства и образования таких ожиданий значительно меньше.
Главными факторами профессионального роста сотрудники называют повторение одних и тех же задач и возможность учиться у более опытных коллег. Сложные ситуации и «боевое крещение» играют меньшую роль в развитии. Эти данные помогают понять, как люди воспринимают первые месяцы на работе и что для них важно в профессиональном становлении.