В Иркутской области за прошлый год число увольнений превысило количество новых трудоустройств почти на 9 тысяч человек. Это значит, что на рынке труда региона сложился отрицательный баланс, который отражается на состоянии многих отраслей и влияет на жителей Приангарья.
По данным Иркутскстата, в крупных и средних компаниях региона работают более 600 тысяч человек. За 2025 год приняли на работу 172 тысячи человек, а уволились 180,8 тысячи. Особенно остро кадровый дефицит ощущается в добывающей промышленности, строительстве и сфере гостеприимства. В этих отраслях в последние три месяца года увольнялся каждый пятый сотрудник.
К концу года в регионе оставалось около 33 тысяч свободных вакансий. При этом многие жители работали неполное время — более 21 тысячи человек трудились в режиме неполного рабочего дня или недели. Кроме того, от 63 до 78 тысяч человек в разные периоды брали отпуска без сохранения зарплаты.
Такая ситуация с кадрами важна для жителей Приангарья, поскольку она влияет на доступность рабочих мест и стабильность занятости. В условиях нехватки сотрудников работодатели и работники вынуждены искать компромиссы, например, договариваться о неполном рабочем времени или брать отпуска без оплаты. Это отражается на жизни многих семей и экономике региона в целом.