За последние четыре года зарплаты для новичков без опыта в Иркутской области выросли почти вдвое. Сейчас медианная зарплата в вакансиях для молодых специалистов достигает 57 200 рублей, тогда как в 2022 году она составляла 35 200 рублей. Это важный показатель для тех, кто только начинает строить карьеру в регионе.
Одновременно с ростом доходов изменились и требования работодателей. Компании стали меньше обращать внимание на формальный трудовой стаж, которого у новичков по определению мало. Вместо этого они всё чаще ценят мягкие навыки — коммуникабельность, обучаемость, ответственность и умение работать в команде.
Навыки работы с возражениями теперь требуют в десять раз чаще, а внимательность к деталям — в пять раз чаще, чем четыре года назад. Также вырос спрос на деловое общение, готовность учиться и развиваться, а умение работать в команде стало одним из ключевых качеств для работодателей.
Соискатели без опыта тоже стали более требовательными к зарплате. Их ожидания выросли на 66% и сейчас в среднем составляют около 49 900 рублей. При этом молодые мужчины называют более высокие суммы — около 58 900 рублей, а женщины — около 48 000 рублей.
Таким образом, рынок труда в Приангарье меняется: работодатели готовы платить больше и обращают внимание на личные качества и гибкие навыки, а молодые специалисты повышают свои ожидания по доходам. Эти изменения важны для тех, кто планирует начать карьеру в регионе.