Розничная торговля в Бурятии остается сферой, где преобладают женщины и молодые люди. Исследование рынка труда показало, что 74% соискателей в ритейле — женщины, а 58% нанятых сотрудников — молодежь до 30 лет. При этом многие кандидаты приходят в отрасль без опыта — таких 37%. Это говорит о том, что розничная торговля продолжает оставаться доступной для начинающих специалистов.
Самая массовая профессия в ритейле — продавец-кассир. Эти сотрудники рассчитывают на зарплату от 55 тысяч рублей, хотя работодатели в среднем предлагают около 50 тысяч. В то же время руководители и специалисты с более высокой квалификацией имеют значительно большие ожидания. Супервайзеры хотят получать около 94 тысяч рублей, а директора магазинов — примерно 90 тысяч. Работодатели готовы платить до 100 тысяч руководящему составу.
Большая часть новых работников приходит в крупные компании с численностью персонала более 5 тысяч человек. Молодые люди и женщины составляют основу кадрового состава в этой сфере. При этом розничная торговля привлекает не только молодых специалистов, но и тех, кто готов работать в ней длительное время — у 26% соискателей стаж в отрасли превышает шесть лет.
Таким образом, рынок труда в ритейле Бурятии показывает, что эта сфера остается важным источником занятости для женщин и молодежи, хотя зарплатные ожидания рядовых продавцов часто выше, чем реальные предложения работодателей.