В Иркутской области остро стоит проблема нехватки полицейских. К началу 2026 года дефицит сотрудников в органах внутренних дел региона превысил 20%, что сказывается на работе полиции, особенно в северных районах и строевых подразделениях. Это важный сигнал для жителей, ведь от количества и качества работы правоохранителей зависит безопасность в их городах и поселках.
Самая критическая ситуация сложилась в Бодайбинском районе, где не хватает более половины сотрудников — дефицит достиг 57,1%. В патрульно-постовой службе и конвойных подразделениях нехватка приближается к 40%. Кроме того, остро ощущается дефицит участковых, следователей и сотрудников уголовного розыска. Такие цифры означают, что многие участки и направления работы полиции остаются с недостаточным количеством людей.
Причинами кадрового голода называют низкие зарплаты, высокие нагрузки и отсутствие жилья для сотрудников. Эти факторы делают службу в полиции менее привлекательной, особенно в отдаленных и северных районах области. Несмотря на то, что вопрос поддержки и стимулирования полицейских обсуждается с 2023 года, региональные власти пока не готовы выделить дополнительные средства из бюджета.
Региональный бюджет принят с дефицитом на ближайшие три года, поэтому вопрос финансового стимулирования сотрудников полиции отложили до 2026 года. Пока ситуация с нехваткой кадров остается напряженной, и это может влиять на качество работы правоохранительных органов в регионе.