В Иркутской области в апреле 2026 года выросло число вакансий, но при этом активность соискателей снизилась. Это значит, что работодатели ищут больше сотрудников, а желающих сменить работу стало меньше. За месяц количество открытых вакансий увеличилось на 4% и достигло 11,7 тысячи.
Наибольший спрос на кадры отмечается в строительстве, производстве, транспорте и сфере обслуживания. При этом индекс конкуренции, который показывает, сколько резюме приходится на одну вакансию, снизился до 11,8. Это говорит о том, что соискателей стало меньше, и работодатели не испытывают дефицита кадров, кроме сферы медицины, где нехватка специалистов сохраняется.
Активность тех, кто ищет работу, упала на 8%. Особенно заметно это в сферах продаж и автобизнеса. Жители региона предпочитают оставаться на своих текущих местах, что отражается на общем снижении числа резюме.
Такая ситуация важна для тех, кто планирует менять работу или искать новые возможности. Рынок труда становится более ориентированным на стабильность, а работодатели продолжают расширять штат, особенно в ключевых отраслях региона.