В Иркутской области более 800 подростков в возрасте от 16 до 18 лет нашли работу при поддержке Кадрового центра региона. Из них 654 получили места, которые учитываются в квоте, а ещё 170 устроились сверх установленной нормы. Это важный шаг для молодых людей, которые впервые выходят на рынок труда и получают возможность понять, как устроена профессиональная жизнь в Приангарье.
Работу для подростков создали около 250 работодателей из разных отраслей экономики. В регионе действует требование, что организации с численностью сотрудников более 100 человек должны выделять квотируемые рабочие места для несовершеннолетних. Это помогает не только трудоустроить молодых людей, но и поддержать компании в выполнении социальных обязательств.
Кроме того, 15 сентября Министерство труда и занятости Иркутской области организует горячую линию, где специалисты ответят на вопросы о квотировании рабочих мест. Звонки будут принимать с 8 утра до 8 вечера по нескольким телефонам. Горячая линия также будет полезна для людей с инвалидностью, которые сталкиваются с трудностями при поиске работы.
Работа с молодёжью включает не только трудоустройство, но и профориентацию. По поручению губернатора Игоря Кобзева Кадровый центр помогает школьникам и студентам познакомиться с востребованными профессиями, оценить свои способности и выстроить карьерный путь. Эти меры поддерживают национальный проект «Кадры» и помогают формировать кадровый резерв региона.
Таким образом, подростки получают не только первый опыт работы, но и поддержку в выборе профессии, что важно для их будущего и развития экономики Приангарья.