В Иркутской области заметно вырос спрос на управленцев, которые умеют развивать продажи. За последние пять лет работодатели стали на 51% чаще искать таких специалистов. Сейчас навыки управления и развития продаж требуются почти в каждой шестой вакансии для руководителей региона.
Местный бизнес предпочитает опытных кандидатов. Около 14% вакансий топ-менеджеров рассчитаны на специалистов с опытом работы от шести лет. Для тех, кто только начинает карьеру, доступно меньше предложений — около 29% вакансий рассчитаны на кандидатов с опытом до трех лет.
Самые высокие зарплаты в регионе предлагают исполнительным директорам — от 500 тысяч рублей, а руководителям отделов продаж — от 3000 долларов. Помимо навыков продаж, работодатели ценят организаторские способности, умение руководить коллективом и стратегическое мышление. При этом классическое управление персоналом всё чаще передают HR-специалистам.
Такая тенденция важна для тех, кто планирует строить карьеру в управлении. Владение навыками продаж становится одним из ключевых требований, а опыт и умение вести команду остаются в приоритете у работодателей.