В этом году 265 детей сотрудников Братского алюминиевого завода пойдут в первый класс. Родители этих будущих первоклассников получили сертификаты на 5 тысяч рублей, чтобы купить необходимые школьные принадлежности. Такая поддержка от предприятия оказывается уже пятый год подряд.
Сертификаты стали частью социальной программы компании РУСАЛ, которая помогает сотрудникам подготовиться к школе. Помимо этого, металлурги получают дотации на питание, бесплатный проезд в служебном транспорте и льготные путевки. Эти меры направлены на поддержку работников и их семей.
Для многих родителей такая помощь становится важной поддержкой в преддверии учебного года. Сертификаты позволяют приобрести канцелярию и другие нужные вещи для детей, что облегчает подготовку к школе. Социальный пакет завода включает и другие льготы, которые делают жизнь сотрудников немного проще.