В Иркутской области 59-летнему мастеру строительно-монтажных работ удалось вернуть свою работу после незаконного увольнения. Мужчина трудился вахтовым методом в транспортно-логистической компании, связанной с нефтегазовой отраслью, но руководство без законных оснований прекратило с ним трудовые отношения.
Суд поддержал работника и обязал работодателя восстановить его в должности. Однако компания проигнорировала решение, и мужчина не мог вернуться на место работы. Тогда судебные приставы возбудили исполнительное производство и предупредили директора о возможной уголовной ответственности за неисполнение судебного решения.
После вмешательства приставов приказ об увольнении отменили, и мужчина снова приняли на работу. Сейчас он готовится к очередной вахте: получил направление на медосмотр и уже приобрёл билеты до места трудоустройства. Все документы о восстановлении передали приставам, и исполнительное производство закрыли.