Бывший работник Братского алюминиевого завода получил компенсацию в полмиллиона рублей за ухудшение здоровья, связанное с работой на предприятии. Суд признал, что мужчина потерял 40% трудоспособности из-за профессионального заболевания, развившегося за почти 30 лет работы.
Мужчина проработал на БрАЗе 29,5 года — сначала машинистом штыревого крана, а затем грузчиком. После выхода на пенсию он обратился в суд через прокуратуру, которая подала иск о компенсации морального вреда. Завод пытался оспорить требования, ссылаясь на предоставленные ранее льготы и компенсации за работу в условиях вредного производства.
Братский городской суд изучил материалы дела и встал на сторону истца. Суд постановил, что предприятие должно выплатить бывшему сотруднику 500 тысяч рублей за нанесённый вред здоровью. Ни завод, ни пенсионер не стали обжаловать это решение, и оно вступило в законную силу.
Подобные решения в пользу бывших работников БрАЗа встречаются в суде регулярно, особенно среди тех, кто долгое время трудился на вредных участках производства. Этот случай показывает, что даже спустя годы после ухода с работы можно добиться признания своих прав и компенсации за утраченные здоровье и трудоспособность.