В Иркутске большинство работников знают, сколько получают их коллег, несмотря на то, что в большинстве компаний эта информация официально закрыта. По данным сервиса SuperJob, 73% сотрудников осведомлены о зарплатах сослуживцев — 32% точно знают доходы всех коллег, а ещё 41% — некоторых из них. При этом в 75% организаций города сведения о зарплатах считаются конфиденциальными.
Опрос показал, что отношение к неравенству в оплате труда у иркутян разное. Почти четверть опрошенных не собираются предпринимать никаких действий, если заметят несправедливость. Другие же готовы обратиться к руководству за разъяснениями или добиваться повышения. При этом 12% работников подумают об увольнении из-за разницы в зарплатах.
Треть респондентов уже сталкивались с несправедливым распределением доходов на работе. Половина из них предпочла не реагировать на ситуацию. Интересно, что среди тех, кто не знает зарплат коллег, 58% не хотят узнавать эту информацию.
Эти данные показывают, что несмотря на официальные запреты, тема зарплат остаётся открытой для большинства иркутян. Для многих прозрачность доходов не является приоритетом, но вопрос справедливости в оплате труда всё равно волнует значительную часть работников.